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Coaching - „Nichts ist so beständig wie der Wandel” (Heraklit von Ephesus)...

...oder das Leben selbst ist Veränderung und Wandel. Veränderung läuft nicht linear ab, sondern immer wieder in Quantensprüngen. Solche Zeiten der starken Veränderung können sehr turbulent ablaufen. Wir verlieren die Orientierung, sind ratlos, versuchen immer mehr desselben, da wir nicht erkennen können, was wir anders tun könnten. Wir sind betriebsblind.

Um Veränderungsprozesse zu unterstützten oder einzuleiten brauchen wir einen Spiegel, jemanden, in dem wir uns möglichst unverzerrt wieder entdecken können um zu sehen, wer wir sind. Wir brauchen Einfühlung, Verständnis und Empathie, damit wir in einem Erkenntnisprozess den eigentlichen Themen auf die Spur kommen. Wir brauchen Impulse von Außen, um deutliche Bilder unserer Zukunft zu kreieren, Ermutigung Ziele zu definieren, und Begleitung auf neuen, unbekannten Wegen.

Coaching ist für uns Hilfe zur Selbsthilfe, neudeutsch "Selbstempowerment". Dabei richten wir uns nach den Ethik- Standards des dvct .

 Themen für ein Coaching können sein:

  • festgefahrene Situationen in Teams
  • Schwierigkeiten in der Führung von Teams
  • private oder berufliche Konflikte
  • Gründung eines Unternehmens
  • Entwicklung der Unternehmerpersönlichkeit
  • Veränderungen, bzw. Veränderungsbedarf im Unternehmen