Büro Sebastian Zukunft Angebot seit10jahren.png

Gesellschaftsverträge

Das Ganze ist immer mehr als die Summe seiner einzelnen Teile.

Die Frage nach dem Ganzen bedeutet in seiner rechtlichen Dimension die Frage nach der Rechtsform. In seiner inhaltlichen Dimension stellt sich die Aufgabe der Team- und Organisationsentwicklung.

So verstanden enthält eine Satzungsgestaltung oder ein Gesellschaftsvertrag (GmbH Vertrag, GbR Vertrag) immer zwei miteinander symbiotisch verbundene Bearbeitungsebenen. Das Angebot der Zukunftspartner enthält professionelle Begleitung auf beiden Ebenen, sichergestellt durch die juristische Praxis und anerkannte Mediationsausbildung- und Erfahrung.

Dieses Mehr an Arbeit und Aufwand zahlt sich aus. Je geringer die Reibung an den zwischenmenschlichen Schnittstellen und je höher die Erkenntnis der gegenseitigen Bedürfnisse, Wünsche, Neigungen, Schwächen und Stärken, desto größer die Effizienz der Teamarbeit und desto geringer das Konfliktpotential. Je tiefer nach den Interessen der einzelnen Vertragspartner geschürft wird, desto nachhaltiger und effektiver gestaltet sich später die Geschäftsbeziehung.

Gerade bei Organisationen, deren Leben auf Dauer angelegt ist, ist ein solides Fundament von grundlegender Bedeutung. Gesellschaften und Gesellschaftsverträge sind besonders komplexe Gebilde.

Klare Kompetenzen und Aufgabenverteilung, Optimierung der Schnittstellen und der Arbeitsabläufe sind Produktivitäts- und Motivationsfaktoren.

Eine den Stärken der beteiligten Personen entsprechende Arbeitsteilung ist Schlüssel zum Erfolg der gemeinsamen Unternehmung. Teambuilding und Organisationsentwicklung sind deshalb wesentlicher Bestandteil von Vertragsverhandlungen. Wir helfen Ihnen die unterschiedlichen Interessen zu erkennen und sie zu einem optimalen Ausgleich zu bringen.